Aprobaron aumento salarial a docentes, policías y militares
La Cámara de Diputados aprobó ayer el reajuste salarial del sector docente, así como para el personal policial y militar, en cuyo caso beneficia a quienes perciben menos del salario mínimo legal. También autorizó la reprogramación presupuestaria para el ejercicio fiscal vigente de varias institucio
La plenaria de Diputados dio la media sanción comprometida a sectores como el de los educadores.
El presidente de la Comisión Bicameral de Presupuesto, el diputado Mario Cáceres, tras el dictamen de la comisión de aprobar el proyecto con la modificación del 7,7% al reajuste salarial para el sector docente, además explicó que el mismo no generará incrementos en el ejercicio del PGN vigente, atendiendo a que también contempla la transferencia de créditos financiados con los Bonos del Tesoro Público y el cambio de fuente de financiamiento a recursos de la Tesorería General.
El liberal Edgar Acosta se opuso a la ampliación, argumentando su preocupación respecto a la emisión de bonos y atendiendo a que hay una "jugada por el Ejecutivo" para que los mismos sean utilizados a gastos corrientes. Por otra parte, su correligionario Víctor Ríos propuso que el aumento para el docente sea del 12 %, atendiendo que Paraguay es el país que menos invierte en educación, sin embargo fue rechazado.
Cabe mencionar que este documento también incluye al Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC), totalizando una reprogramación de G. 201.691.784.252 para ambas instituciones. También se aprobó la reprogramación presupuestaria para organismos de la administración central y entidades descentralizadas en un total de G. 280.061.892.988.
En esta ampliación se incluye el incremento del salario para el personal policial y militar que no tendrá influencia en la partida presupuestaria vigente, según manifestaban los legisladores, ya que al igual que el incremento para los docentes, se equilibra con la disminución del crédito presupuestario proveniente de los bonos.
Con este documento se posibilitará la equiparación de las categorías para aquellos con asignaciones menores al mismo y para los miembros de las fuerzas públicas cuyos sueldos y otros beneficios se encuentran indexados al salario mínimo.
